الخطا المادي في المحضر

بعد ان استعمل مجضر في مسطرة تاديبية، وبعد صدور الحكم الابتدائي. قام محامي الموظف بالاشارة الى ان الطاعن يستحيل ان يكون قد قام بالعمل لانه لم يكن موجودا وقت العمل المعاقب عليه. وتحاول الادارة التعامل مع هذا التاريخ على انه خطا مادي. هل تستطيع الادارة ان تصحح ما تزعم انه خطا في غياب اي وثيقة اخرى غير المحضر. وكيف نجابه هذا العمل.