الطرد التعسفي

سُئل
|
1 إجابة
|
254 مشاهدة
إداري تمت الإجابة
السلام عليكم ورحمة الله اجير اشتغل لمدة 13 شهيرا لدى مؤسسة خاصة بدون عقد ولكن مصرح به لدى صندوق الضمان الاجتماعي. وتم الإستغناء عنه من دون أن يرتكب أي دنب أو سبب وبدون حتى سابق إنذار. بل فقط ( اجي صباح شد حسابك وسير الله يهنيك ) هل هذا يعد من قبيل الطرد التعسفي الدي يستوجب التعويض ؟؟ ومادا عن صندوق التعويض عن فقدان الشغل الدي احدثته الدولة؟ هل يشمل حالة هذا الأجير ؟؟ وكيف السبيل ؟؟؟ وجزاكم الله عنا خير الجزاء
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

نعم هذا يعتبر طردا غير مبرر يستحق معه الأجير التعويض عن الطرد التعسفي.

لكنه لا يتوفر على الشروط التي تمنحه الحق في التعويض عن فقدان الشغل ومنها شرط المدة

والشروط بصفة عامة هي :

- ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

الاطلاع على الإجابة الكاملة*

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

🇫🇷
محمد من ليونفعّل تتبع ملف • منذ 2 دقيقة
هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.