اعتقال أجير بصفة مندوب أجراء
سُئل
|1 إجابة
|398 مشاهدة
إداري تمت الإجابة
أعتقل أجير بصفة مندوب أجراء لمدة تفوق اربعة أيام هل يجب على المؤسسة اخبار مفتش الشغل بنيتها فسخ عقد الشغل معه وانتظار رد المفتش أم توجيه رسالة الفسخ مباشرة للاجير لكونه غادر العمل تلقائيا؟ علما أنه هناك اجتهاد قضائي ينص على ان المشغل غير ملزم بالاحتفاظ بمنصب عمل الاجير في حال اعتقاله او سجنه
0 تعليقات
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً