الطرد التعسفي

Posée
|
1 réponse
|
vues
Administratif Répondue
عقب اجتماع للاستمع للحصيلة التجارية الشهرية تبين ان النتائج غير مرضية لاعضاء الكتب المسير لتعاونية فلاحية خصوصا وأن رقم المعاملات مايزال غير قادر على تغطية المصاريف ممادفع معه اعضاء المجلس لإقالة المدير علما ان هذا الاخير قد طالب في غير ما مرة بضرورة توضيف تقني كفئ قادر على توفير شروط الجودة في منتجات التعاونية السؤال : هل قرار الإقالة يعتبر طردا تعسفيا؟ للإشارة فان بندا من بنود عقد العمل ينص على انه في حالة الطرد التعسفي يستفيد الاجير من تعويض قدره اجرة شهرين فقط رغم ان مدة العقدة هي ثلاث سنوات لم يمضي منها الا سبعة اشهر
1 commentaire
شكرا على الإجابة و بارك الله في جهودكم أما عن سؤالكم فالمدير هو أجير ولا يملك صلاحيات التوضيف بل هي من اختصاصات رئيس التعاونية

une réponse

1 de 1 expert

Réponses vérifiées

إجابة موثقة

هل المدير أجير لدى التعاونية أم عضو من أعضائها أسندت له مهمة التسيير؟

والسؤال ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

Plus de 30 ans d'expérience cumulée

Nos experts maîtrisent les différentes branches du droit marocain.

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

Voir la réponse complète*

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

🇫🇷
Mohamed de Lyona activé le suivi d'un dossier • il y a 2 min
Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google